A
چگونه یک کارمند مبتلا به ADHD را مدیریت کنیم؟
در برخی کشورها قانون، اختلال بیشفعالی-کمتوجهی (ADHD) را به عنوان یک ناتوانی شناختی (سلامت روان) فهرست میکند. این قانون مستلزم آن است که کارفرمایان علیه کارمندان مبتلا به ADHD تبعیض قائل نشوند. ممکن است متوجه شوید که برخی از کارمندان مبتلا به ADHD شما در برآورده کردن انتظارات خاص خود کوتاهی میکنند، […]